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Le nouveau protocole d’accord concernant les RPS dans la fonction publique

Santé et sécurité au travail

mercredi 18 décembre 2013

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Prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique : du décryptage du nouvel accord au plan d’actions, tel est le thème de cette web-conférence organisée par Weka.

Programme & objectifs

Enjeux et contexte de signature de l’accord RPS :

  • le constat dans la fonction publique ;
  • l’accord santé et sécurité au travail dans la fonction publique de 2009 ;
  • les finalités et objectifs de l’accord sur les RPS.

Quelles nouvelles obligations pour les employeurs publics ? :

  • définir les RPS ;
  • connaître le contenu de l’accord : les cinq axes et les huit mesures ;
  • maîtriser les obligations pour les employeurs publics.

Mettre en œuvre l’accord RPS dans son établissement :

  • quels moyens pour les employeurs publics ;
  • les mesures hors accord : le renforcement du CHSCT et de de la médecine professionnelle ;
  • le calendrier de mise en œuvre ;
  • premières étapes de plan d’actions pour évaluer et prévenir les RPS.

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INTERVENANT

Nicolas RENNER

Nicolas RENNER

Nicolas Renner est consultant expert en santé et sécurité au travail dans le secteur public, animateur des formations WEKA sur la santé–sécurité, et coordinateur du service documentaire "Santé et sécurité au travail en collectivité territoriale" aux éditions WEKA.
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