Protection sociale : réalité des agents et contrainte des employeurs

Protection sociale

mardi 20 novembre 2018

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Comprendre le dispositif de la protection sociale des agents territoriaux, une web-conférence interactive en partenariat avec la MNT.

Sept ans, presque jour pour jour après la mise en place d’un dispositif sur la protection sociale des agents territoriaux, cette web-conférence veut faire un bilan d’étape de ce dispositif.

Malgré le considérable rôle mutualisateur des centres de gestion, ce dispositif souffre d’un évident déficit d’informations à la fois chez les employeurs locaux et les agents.

Grâce à deux intervenants spécialistes du sujet mais aussi de la réalité quotidienne des collectivités locales, cette web-conférence proposera une mise en perspective des enjeux sans se départir d’un regard objectif et pratique.

Public visé

DGS
DRH et services RH de toutes les collectivités
Élus RH
CDG
Syndicats
CNFPT

Programme & objectifs

L’objectif de cette web-conférence sera de répondre aux questions suivantes :

Quelles sont les règles spécifiques à la protection sociale complémentaire dans la FPT ?

Quels sont les freins au développement de ce dispositif et à l'adhésion des agents ?

Quels sont les opérateurs présents sur le secteur  de la protection sociale ?

Quid de la participation financière de la collectivité ?

Quels bénéficiaires ?

Quelle différence avec le dispositif des salariés du privé ?

Quels sont les enjeux RH de la protection sociale ? En quoi est-elle un outil de dialogue social ?

Web-conférences à venir

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Les intervenants

Claude SORET-VIROLLE

DGA CIG Grande Couronne et présidente de l’ADT-INET

Sarah DESLANDES

DGA CIG Petite Couronne et VP de l’association des DRH de grandes collectivités

Hugues Perinel

Journaliste & Coach

Nos partenaires

MNT

Fondée en 1964, la Mutuelle Nationale Territoriale est la 1^re mutuelle de la fonction publique territoriale, en santé comme en prévoyance, avec plus de 1,1 million de personnes protégées.
La MNT est également le partenaire protection sociale de 16 000 collectivités territoriales qu'elle accompagne avec des conseils experts et des solutions durables pour la protection sociale complémentaire et la santé au travail des agents territoriaux.

ADT INET

Forte d’un réseau d’influence de près de 1 000 membres, l’ADT INET a été créée en 1998 par les anciens stagiaires du cycle supérieur de management de l’INET (Institut de formation de la haute fonction publique territoriale) pour promouvoir le cycle supérieur de management (désormais masteurisé via l’Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. Elle a été conçue pour apporter des compétences en management stratégique à tout cadre expérimenté souhaitant évoluer en équipe de direction générale.

DRH des grandes collectivités

L’Association des DRH des grandes collectivités rassemble les DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale souhaitant échanger autour de leur expertise et de leur métier. C’est un réseau de ressources et d’échanges pour les DRH. Lors de chacun de ses colloques, elle rassemble environ 200 DRH.

ANDCDG

L’ANDCDG regroupe plus de 150 cadres dirigeants des centres de gestion de la FPT. L’association a pour objet de coordonner la réflexion de ses membres sur les problématiques relatives à la fonction publique territoriale et produire des travaux mis à la disposition des élus. Elle publie également régulièrement des guides thématiques à destination des collectivités.

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