![[ép. 198] Communes nouvelles : quelle relance ? Commune-communauté : quel lancement ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/07/ep-198-communes-nouvelles-quelle-relance-commune-communaute-quel-lancement-1-300x161.png)
![[ép. 197] Formations dans les IRA, carrières des attachés d'administration de l’État, actions de l’AAEIRA](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/07/ep-197-article-formations-dans-les-ira-carrieres-des-attaches-d-administration-de-l-etat-actions-de-l-aaeira-300x161.png)
Marquant une nouvelle orientation fondée d’avantage sur la valorisation de l’expérience professionnelle que sur les résultats, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) va devenir l’outil indemnitaire de référence.
Répondant à une volonté d’harmonisation et de simplification de l’architecture indemnitaire en la rendant plus souple, plus cohérente et plus transparente, il est appelé à remplacer la plupart des primes et indemnités dans la fonction publique de l’Etat et est transposable dans certains cadres d’emplois territoriaux depuis le 1er janvier 2016.
Les Éditions WEKA, en partenariat avec la FNCDG, vous proposent une web-conférence au cœur de cette actualité qui vous apportera un éclairage sur le contenu de ce nouveau régime indemnitaire et sur sa mise en place opérationnelle.
Un temps d’échanges vous permettra également de poser toutes vos questions directement à nos intervenants experts.
