Télétravail et santé : quels risques psychosociaux anticiper ?

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Santé et sécurité au travail
ADRHGCT La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) En partenariat avec

Une web-conférence, en partenariat avec la MNT et SMACL Assurances, pour appréhender les risques psychosociaux éventuels liés à cette nouvelle organisation du travail ?

Le passage d’un régime subi à un régime choisi de télétravail s’organise et le gouvernement met en avant les avantages tant pour les organisations publiques que pour les agents. Mais quels que soient ces avantages, le télétravail nécessite une préparation et un accompagnement bien adaptés. En effet, sans ces précautions, il peut être à la source de risques et générer des atteintes à la santé et à la sécurité des personnes concernées.

Augmentation du temps de travail, incapacité à s’organiser, logement étroit ou inadapté , dégradation des relations avec le collectif de travail, difficultés à décrocher, stigmatisation parfois et regard négatif des collègues non-télétravailleurs, si pour certains le télétravail est vécu comme une amélioration de leur qualité de vie, il est apparu que les télétravailleurs sont devenus les plus exposés aux risques psychosociaux, suscitant un risque de désengagement, une perte de sens.

Des risques difficiles à appréhender par les employeurs, car chacun perçoit son environnement à sa façon, vit les choses de manière différente et beaucoup n’osent pas en parler. Naît ainsi un « télétravail gris » propice à de nombreux risques sur la santé, notamment psychologiques.

Public visé

  • DGS et RH des collectivités locales,
  • Centres de Gestion,
  • Médecins du travail, médecins territoriaux, ergonomes.

Programme & objectifs

  • Que dit l’accord-cadre signé le 13 juillet dernier qui vise à “améliorer” et favoriser le recours au télétravail en mettant notamment l’accent sur le “volontariat” des agents publics ?
  • Comment l’employeur peut-il éviter certains risques psychosociaux et mieux encadrer le télétravail grâce à un programme de prévention ?
  • Quel rôle du médecin du travail afin de diminuer les éventuels effets délétères dus au télétravail et détecter des situations possibles d’addiction ou de souffrance au travail, plus faciles à masquer ou plus difficiles à repérer du fait de l’éloignement ?
  • Mais aussi comment mieux informer les agents sur les risques professionnels, l’ergonomie du poste de travail et leur donner des conseils de bonnes postures à domicile ?
  • Quelle sensibilisation collective sur le télétravail afin d’éviter les préjugés concernant les télétravailleurs ?
  • Comment doser l’accompagnement sans être dans le contrôle abusif ?
  • Comment former les managers ?
  • Comment organiser un lien régulier à distance entre le télétravailleur et son équipe de travail ?

Les questions sont nombreuses et nos deux intervenantes s’emploieront à y répondre ainsi qu’aux vôtres.

Les intervenants

Florence Carruel

Médecin de prévention, Noisy-le-Grand, Présidente de l’Association de Médecine Préventive des Personnels Territoriaux
Aline Ridet

Aline Ridet

Adjointe au DGA Ressources Humaines au Conseil régional d'Île-de-France, VP de l'Association des DRH des grandes collectivités
Hugues Perinel, Journaliste et coach

Hugues Perinel

Journaliste, coach et médiateur. Fondateur du Réseau Service Public

LES PARTENAIRES

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), première mutuelle des agents services publics locaux en santé comme en prévoyance, protège plus d’un million de personnes. Elle accompagne ainsi les agents et les collectivités afin qu’ils puissent exercer au mieux leur mission d’intérêt général. Depuis 2017, la MNT fait partie du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Pour en savoir plus : www.mnt.fr

SMACL ASSURANCES

Créée par des élus locaux en 1974, SMACL Assurances est aujourd’hui leader de l’assurance des collectivités territoriales. En complément de ses contrats d’assurances, elle développe une gamme de services et d'outils qui permettent aux décideurs territoriaux d'appréhender leurs risques et de mettre en place des plans d'actions. En particulier, SMACL Assurances se tient au côté des élus pour faciliter l’exercice de leur mandat, grâce à une protection et à des services conçus sur-mesure. Pour en savoir plus : www.smacl.fr
ADRHGCT

ADRHGCT (Association des DRH des grandes collectivités territoriales)

Pour en savoir plus : www.drh-grandes-collectivites.fr/