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Fiche associée (1)

Convocation de l’agent contractuel à un entretien contradictoire

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Référence : dtou8474

Ce modèle de courrier, tout en explicitant les éléments de contexte et surtout évoquant les éventuelles poursuites disciplinaires, permet néanmoins de recevoir l’agent mis en cause dans un cadre où il a l’occasion d’exposer librement sa version des faits et ses explications.

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