Fichepratique

Dispositif ressource du handicap

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Référence : 11262

L'essentiel par l'éditeur

Le dispositif ressource du handicap en France vise à coordonner les acteurs de l'ESSMS et du territoire pour un accompagnement personnalisé des personnes handicapées. Il valorise la coopération entre professionnels, familles et aidants, et l'utilisation de ressources locales. Les pôles de compétences et prestations externalisées (PCPE) offrent des services complémentaires pour une inclusion optimale. La coordination est essentielle pour garantir la continuité et l'efficacité des parcours de vie.

  • Comment les acteurs de l'ESSMS et du territoire collaborent-ils pour accompagner les personnes handicapées ?
  • Quels sont les rôles des pôles de compétences et prestations externalisées (PCPE) dans l'accompagnement des personnes handicapées ?
  • Pourquoi la coordination est-elle cruciale dans le dispositif ressource du handicap ?

L’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) et la Haute Autorité de santé (HAS) ont publié des textes consacrés à la coordination et à la coopération autour du parcours de la personne en situation de handicap. Ceux-ci visent au développement de la qualité et à accompagner les services et les établissements du social et du médico-social dans ces pratiques pour favoriser leur intervention complémentaire au niveau de l’organisation.

À noter : depuis le 1er avril 2018, la Haute Autorité de santé a repris les missions et travaux de l’ANESM.

1.

Acteurs de la dynamique du projet de vie de la personne en situation de handicap

Étant donné que les aidants et l’entourage peuvent aider les professionnels à identifier les attentes de la personne en situation de handicap, leur perception étant complémentaire à celle des équipes, il convient de prendre en compte l’ensemble des observations et perceptions des professionnels, familles et aidants. La coordination implique de connaître les compétences, les ressources des professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et leurs limites, amenant à rechercher sur le territoire des dispositifs adaptés aux besoins de la personne. Les professionnels de l’ESSMS pourront ainsi être identifiés sur le territoire comme des professionnels ressources.

Du fait que les professionnels ressources peuvent dépendre d’un établissement, d’un service,...

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