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L'essentiel par l'éditeur
Le dispositif de don de jours de congés dans la fonction publique territoriale permet à un agent de céder anonymement ses jours de repos non pris à un collègue dans le besoin, notamment pour s'occuper d'un enfant malade ou d'une personne en perte d'autonomie. Les jours ARTT et les congés annuels excédant 20 jours ouvrés peuvent être donnés. Le bénéficiaire doit fournir un certificat médical et une déclaration sur l'honneur. Le congé est plafonné à 90 jours par an et est fractionnable.
Aux termes de l’article 1er du décret n° 2015-580 du 28 mai 2015, un agent public peut, sur sa demande, renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris, qu’ils aient été affectés ou non sur un compte épargne-temps, au bénéfice d’un autre agent public relevant de la même collectivité employeur, qui selon les cas :
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