![[ép. 211] Réforme du statut des secrétaires généraux de mairie : questions/réponses avec la FNCDG](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/12/ep-211-reforme-du-statut-des-secretaires-generaux-de-mairie-questions-reponses-avec-la-fncdg-300x161.png)
![[ép. 210] Fraudes aux RIB et administrations](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/11/ep-210-fraudes-aux-rib-et-administrations-300x161.png)
![[ép. 209] Qu’est-ce que l’autonomie financière des collectivités ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/11/ep-209-qu-est-ce-que-l-autonomie-financiere-des-collectivites-300x161.png)
Cette grille permet au conseiller en évolution professionnelle de respecter un déroulement de l’entretien selon les textes réglementaires et d’avoir une plus grande lisibilité des projets à envisager selon les éléments recueillis au cours de l’entretien.
Cette grille permet au conseiller en évolution professionnelle de respecter un déroulement de l’entretien selon les textes réglementaires et d’avoir une plus grande lisibilité des projets à envisager selon les éléments recueillis au cours de l’entretien.
