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L’intérêt de la plage de non-disponibilité

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Référence : dtou712
La question de la non-disponibilité ou de la disponibilité du salarié est une question essentielle dans la gestion de la modulation, pour s’assurer d’une bonne maîtrise du compteur du salarié. Son intérêt est multiple et recouvre trois dimensions : économique ; juridique ; ressources humaines.
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