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L'essentiel par l'éditeur
Le statut des praticiens hospitaliers a été réformé pour fusionner les statuts à temps plein et partiel, simplifiant le recrutement et l'exercice des fonctions. Cette réforme vise à améliorer l'attractivité des carrières médicales hospitalières et à faciliter l'intervention des professionnels libéraux. Les praticiens peuvent désormais exercer une activité partagée avec la médecine de ville. Le recrutement est simplifié, sans limite d'âge pour le concours, et l'activité libérale est assouplie.
La procédure de recrutement en qualité de praticien hospitalier qui doit répondre à une vacance de postes dans un établissement public de santé débute par la publication des postes vacants.
Cette démarche qui comprend deux tours de recrutement annuels en avril et en octobre, est assurée par le directeur général du Centre national de gestion sur proposition du directeur général de l’ARS.
Les praticiens qui souhaitent se porter candidat sur l’un de ces postes doivent jouir de leurs droits civiques, n’avoir subi aucune condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions, être en position régulière au regard des obligations du service national et enfin remplir les conditions d’aptitude compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
Les praticiens hospitaliers peuvent faire l’o...
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