Quels sont les postes prioritaires

La liste est arrêtée chaque année par le directeur général de l’ARS, à raison d’un poste par groupement hospitalier de territoire pour chacun des deux corps (masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes), sur proposition du directeur de l’établissement support.Ce nombre est de trois postes sur proposition du DG de l’AP-HP.

Fichepratique

Sommaire

1. Identifier les bénéficiaires dela prime d’engagement
2. Champ et modalités d’application
3. Calculer le montant de la prime d’engagement
4. Assujettissements et alimentation des assiettes salariales et patronales

FAQ
Aller plus loin

Outils et modèles (1)

Tableau récapitulatif des valeurs des primes et indemnités auxquelles peut prétendre le personnel non médical (réf : dtou5675)

Prime d’engagement pour certains personnels de rééducation

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Coordonné par Michel Goury | Référence : 9168

L'essentiel par l'éditeur

La prime d'engagement est destinée aux masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes recrutés dans des établissements de santé ou médico-sociaux situés dans des zones à risque de fragilisation de l'offre de soins. Elle est conditionnée à un engagement de trois ans à temps plein. La prime est versée en trois fractions et son montant est fixé par arrêté. Elle alimente diverses assiettes salariales et patronales selon le statut de l'agent, avec des spécificités d'assujettissement.

Quels sont les critères pour bénéficier de la prime d'engagement pour les personnels de rééducation ?
Comment est calculé le montant de la prime d'engagement pour les masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes ?
Quelles sont les implications fiscales et sociales de la prime d'engagement pour les agents publics ?

L’établissement public de santé ou l’établissement social ou médico-social situé dans un territoire présentant un risque significatif de fragilisation de l’offre de soins peut attribuer une prime d’engagement aux personnels de rééducation.

Celle-ci est allouée, sous certaines conditions, aux masseurs-kinésithérapeutes ou orthophonistes, notamment en contrepartie d’un engagement à exercer à temps plein pendant une durée minimale de trois ans.

Identifier les bénéficiaires dela prime d’engagement

Le bénéfice de la prime d’engagement est réservé aux agents publics fonctionnaires hospitaliers nouvellement recrutés dans leur corps.

Il s’agit également des agents contractuels nommés fonctionnaires stagiaires sur un poste prioritaire à temps plein.

Ils appartiennent au personnel de rééducation :

corps de masseurs-kinésithérapeutes ;
corps d’orthophonistes.

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