Stagiairisation après un recrutement ou un détachement d’un fonctionnaire dans la fonction publique hospitalière

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Mis à jour le 1 déc. 2025 | Coordonné par Lucila Modebelu | Référence : 3506

L'essentiel par l'éditeur

La stagiairisation dans la fonction publique française est une étape cruciale avant la titularisation, généralement d'une durée d'un an, sauf exceptions. Le stage est une période probatoire où l'agent est soumis aux mêmes obligations qu'un titulaire, mais avec des droits spécifiques. Les absences prolongent la durée du stage, et l'évaluation est essentielle pour la titularisation. Les exceptions incluent les emplois supérieurs discrétionnaires et certains recrutements en catégorie C.

Quelle est la durée typique du stage pour un agent stagiaire dans la fonction publique ?
Quelles sont les obligations et droits d'un agent stagiaire par rapport à un agent titulaire ?
Quelles sont les exceptions à la mise en stage dans la fonction publique ?

Les personnes qui ont satisfait aux procédures de recrutement « sont titularisées après une période probatoire ou de formation exigée par le statut de la fonction publique ».

Il existe donc une période probatoire, le fonctionnaire est alors dans la position de fonctionnaire-stagiaire (avant titularisation). Lors de cette phase de stage, l’élève fonctionnaire est désigné sous l’appellation d’agent stagiaire. Ce stage est réalisé avant l’accès initial à la fonction publique, mais aussi au cours de la carrière à chaque fois que le fonctionnaire changera de corps par concours ou examen professionnel.

Cette fiche retrace les procédures de stagiairisation lors du recrutement initial et lors du détachement après réussite au concours d’un fonctionnaire : la durée du stage, la situation statutaire et la fin du stage.

La durée du stage

Le stagiaire est un fonctionnaire en devenir. Bien qu’étant nommé sur un emploi réputé permanent, le stagiaire est astreint à une période probatoire, préalable à la titularisation. La durée du stage est, en règle générale, fixée à un an, à l’exception du personnel du corps de direction (le stage des élèves directeurs d’hôpital dure 2 ans et 3 mois avec une alternance entre les stages et les enseignements au sein de l’École des hautes études en santé publique [EHESP]). Les principales caractéristiques de la situation juridique du stagiaire sont fixées notamment dans le titre II du livre III du Code général de la fonction publique (CGFP).

Aux termes de l’article L. 327-1 du CGFP, les personnes recrutées au sein de la fonction publique à la suite de l’une des procédures de recruteme...

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