Culture et communication

Culture et communication Action culturelle Piloter les effectifs et la masse salariale des services culturels : quels enjeux et quels outils ?

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Piloter les effectifs et la masse salariale des services culturels : quels enjeux et quels outils ?

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Le secteur culturel territorial n’échappe pas aux contraintes budgétaires qui pèsent de plus en plus fortement sur les collectivités territoriales. La masse salariale représente ainsi une part non négligeable dans leur budget de fonctionnement, jusqu’à parfois 55 % à 60 % pour les grandes villes. La maîtrise des coûts de personnels constitue donc un objectif crucial pour préserver la capacité des collectivités territoriales à investir et à répondre à des besoins sociaux exponentiels.

Cette pression budgétaire croissante oblige ainsi les directeurs des affaires culturelles à analyser finement les ressources internes disponibles au travers des effectifs et des dépenses de personnels, et à définir de façon prospective les ressources humaines nécessaires au regard de la charge d’activité des services culturels.

Piloter les postes et effectifs et la masse salariale d’une direction culturelle nécessite ainsi :

  • d’avoir une vision claire des objectifs attendus ;
  • de déterminer les outils et processus internes adéquats ;
  • de conduire un dialogue de gestion avec l’ensemble des managers.
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Piloter la masse salariale et les effectifs des services culturels : quelle plus-value ? Quels objectifs ?

En rendant visibles et lisibles des éléments clés en matière de ressources humaines, le pilotage des effectifs et de la masse salariale permet aux élus, à la direction générale et aux responsables de services culturels de s’approprier et de partager un diagnostic fiabilisé. Il représente ainsi un levier d’aide à la décision et un outil de communication dans la déclinaison des politiques culturelles...

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