Changer de métier, évoluer, progresser : parlons accompagnement personnalisé dans nos organisations !

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Emploi
Interrégion Est En partenariat avec

Une web-conférence en partenariat avec Interrégion Est pour suivre la Conférence interrégionale de l’emploi territorial.

Comme en 2019, mais cette fois ci pour des raisons bien comprises de crise sanitaire, les 18 Centres de Gestion (Ardennes, Aube, Côte d’Or, Doubs, Jura, Marne, Haute-Marne, Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle, Nièvre, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Haute Saône, Saône et Loire, Vosges, Yonne, Territoire de Belfort) de la fonction publique territoriale, qui forment l’Interrégion Est, ont privilégié le format Webinaire. Retransmise en direct, cette manifestation, organisée par WEKA pourra être revue en différé dans son intégralité.

Cette année, le thème de l’accompagnement personnalisé à l’élaboration du projet professionnel (APEPP) avec le CEP (Conseil en évolution professionnelle) fera l’objet des regards croisés des trois versants de la fonction publique et du privé.

Public visé

  • Agents publics
  • 3 fonctions publiques
  • Centres de gestion (CDG)
  • DG
  • DRH

Programme & objectifs

  • Introduction de Michel Lorentz, Président du Centre de Gestion du Bas-Rhin.
  • Présentation du Panorama de l'emploi territorial par Véronique Dubois, Chargée de mission emploi Interrégion.
  • Table ronde : « Changer de métier, évoluer, progresser : parlons accompagnement personnalisé dans nos organisations et comparons nos pratiques ». Elle sera l'occasion d'un bilan et de mise en perspectives des différentes pratiques dans les 3 Fonctions publiques et dans le privé. Plusieurs questions seront abordées à travers des interventions en studio et des témoignages recueillis sur le terrain, auprès d'agents en reconversion et de collectivités.

Les débats seront animés par Hugues Perinel, fondateur du Réseau Service Public, journaliste, médiateur et coach.

Les intervenants

Anne Desbarres

Anne Desbarres

Directrice du Centre de Gestion de la Haute Marne (CDG52)

Véronique Dessen Torres

Directrice Territoires et Partenariats – France Compétences
Audeline Bonnet-Laifa

Audeline Bonnet-Laifa

Conseillère Mobilité Carrière – Plateforme régionale d’appui aux Ressources Humaines – Préfecture Grand Est

Jérôme Goeminne

Directeur général chez GHT Cœur Grand Est et Président du SMPS Syndicat des Manageurs Publics de Santé
Hugues Perinel, Journaliste et coach

Hugues Perinel

Journaliste, coach et médiateur. Fondateur du Réseau Service Public

LE PARTENAIRE

Interrégion Est

Interrégion Est

Qu’est-ce que l'Interrégion Est ? La loi du 19 février 2007 de réforme de la Fonction Publique Territoriale a invité les  Centres de Gestion à s’organiser au niveau régional ou interrégional en s’appuyant sur une charte pour déterminer les missions qu’ils souhaitent gérer en commun et désigner un centre de gestion coordonnateur. En vertu de la Charte de coopération interrégionale, qui prévoit une coopération interrégionale dans les domaines transférés par la loi du 19 février 2007 précitée, les Centres de Gestion du Grand Est ont souhaité préparer et assumer ensemble le transfert des compétences du CNFPT depuis le 1er janvier 2010. La Charte de coopération interrégionale des Centres de Gestion du Grand Est a été élaborée le 12 juillet 2007 par les Centres de Gestion formant la Coopération Interrégionale du Grand Est. La Charte de coopération interrégionale regroupe les centres de gestion des régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est, qui ont désigné le Centre de Gestion du Bas-Rhin coordonnateur de la coopération interrégionale. Pour en savoir plus : https://www.cdg67.fr/interregion-est.