La donnée, obligation ou opportunité pour les politiques publiques et la stratégie RH ?

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Fonction publique

Nous avons le plaisir de vous inviter à la prochaine webconférence organisée par la coopération régionale des Centres de Gestion des Pays de la Loire.

La donnée, obligation ou opportunité pour les politiques publiques et la stratégie RH ?
À l’heure des grandes transitions sociétales et environnementales, à l’heure des contraintes économiques et de l’appauvrissement des ressources de tous ordres, en quoi le pilotage stratégique des données et notamment des données RH est au service de l’adaptation et de la performance de l’action publique ? En quoi ce pilotage est au service de la valeur ajoutée humaine ?

Public visé

  • Élus, DGS et DRH des collectivités territoriales

Programme & objectifs

De nombreuses données sont collectées par les collectivités issues des applications ou mobilisées par les instances nationales.

  • Comment s'assurer de disposer de données qualifiées et fiables ?
  • Comment les mobiliser pour répondre aux enjeux RH des collectivités ?
  • Comment les mobiliser pour valoriser les métiers et l'action publique territoriale ?
  • Comment les mobiliser pour identifier les évolutions et les mutations de l'environnement territorial ?
  • Comment les données peuvent alimenter l'IA en vue d'éclairer l'action publique ?

Les intervenants

Éric Hervouet

Éric Hervouet

Président du Centre de gestion de la Vendée

Oriana Labruyère

Avocate experte en droit du numérique (La Robe Numérique Avocat) et Conseillère municipale de la commune de Chevry-Cossigny (77)
Hubert Jaspard

Hubert Jaspard

Directeur du Département Ressources Humaines (Ville de Nantes / Nantes Métropole)

Thomas Menant

Associé chez Numéricités
Hugues Perinel

Hugues Perinel

Journaliste , fondateur du Cercle des acteurs territoriaux

Coopération des 5 Centres de Gestion des Pays de la Loire