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Loi de transformation de la Fonction publique : quels impacts dans la gestion des ressources humaines ?

Fonction publique

vendredi 22 novembre 2019

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Comprendre et anticiper les impacts de la loi sur la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales, une web-conférence interactive en partenariat avec la Casden.

Publiée le 7 août au JO, la loi de transformation de la Fonction publique concerne de nombreux domaines du statut :

  • élargissement du recours aux contractuels,
  • reconfiguration du dialogue social,
  • renforcement de l’égalité professionnelle,
  • droits sociaux renforcés,
  • déontologie, discipline, …

La gestion des ressources humaines, notamment dans les collectivités locales, va être fortement impactée par ces nouvelles mesures particulièrement au niveau des procédures de recrutement, de la mobilité professionnelle et du dialogue social.

Public visé

  • DGS
  • DRH collectivités locale et hôpitaux
  • Responsables du recrutement et de la formation
  • CDG et CNFPT
  • Élus au personnel

Programme & objectifs

L’objectif de cette web-conférence – au-delà du décryptage du texte – est double.
Tout d'abord, il s’agit d’aborder l’esprit de la loi, c’est-à-dire avec quelles lunettes il faut la lire :

    • le terme « transformation » est-il approprié ?
    • à la différence des textes précédents très encadrés, ce texte-là n’est-il pas plus ouvert ?
    • allons-nous vers un transfert de responsabilité aux acteurs locaux ?

Et ensuite, autant que possible, répondre à la question suivante : quel impact sur la fonction publique de demain mais aussi très directement sur vos métiers, particulièrement dans les services RH ?

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Les intervenants

Hugues Perinel, Journaliste et coach

Hugues Perinel

Journaliste, coach et médiateur, animateur du réseau service public
Samuel Dyens, Cabinet Goutal, Alibert & Associés

Samuel Dyens

Avocat au Barreau de Nîmes; associé gérant Cabinet Goutal, Alibert & Associés; maître de conférences associé à l’Université de Nîmes
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Jean François VERDIER

Jean-François Verdier

Inspecteur général des Finances, il a été directeur général de l'Administration et de la Fonction publique. Président de l’IRA de Metz, il a été l'un des co-auteurs du rapport sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
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Créée à l'origine par des enseignants, la CASDEN Banque Populaire est aujourd'hui la banque coopérative de toute la Fonction publique. Proche des valeurs communes à tous les fonctionnaires, elle comprend les besoins de ses sociétaires et s'attache à répondre chaque jour à leurs attentes. Elle propose à plus d’1,8 million de sociétaires une offre d’épargne, de crédits et de caution. Elle a noué un partenariat avec les Banques Populaires pour apporter un service bancaire complet et de proximité aux meilleures conditions. Fidèle à ses valeurs de solidarité, équité, confiance, sens du service de proximité et à son esprit coopératif, la CASDEN se positionne comme une véritable entreprise de l’économie sociale.
Pour en savoir plus : www.casden.fr