WEKA le Mag #19 -
Janvier / Février 2025

Au sommaire de ce numéro !

Emploi et handicap : persévérer pour l’égalité

Vingt ans après l’adoption de la loi « Handicap » du 11 février 2005, l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique constitue toujours une priorité pour promouvoir l’égalité des chances et refléter la diversité de la société. La fonction publique, et ses trois versants, a l’obligation d’employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de ses effectifs. Cependant, malgré des avancées significatives ces dernières années, des défis subsistent pour atteindre une pleine inclusion.