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Allocation forfaitaire mensuelle attribuée aux maîtres d’apprentissage de la fonction publique hospitalière

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Mis à jour par Dominique Thomas | Coordonné par Michel Goury | Référence : 14353

L'essentiel par l'éditeur

Le décret n° 2023-1223 instaure une allocation forfaitaire mensuelle de 70 € pour les maîtres d'apprentissage de la fonction publique hospitalière, applicable à tous les agents, fonctionnaires ou contractuels, remplissant les conditions de compétence professionnelle. Cette allocation, versée à terme échu, est ajustée en cas d'absence prolongée de l'apprenti. Elle alimente les assiettes salariales et patronales selon le statut de l'agent, influençant divers prélèvements sociaux.

  • Quels sont les critères pour bénéficier de l'allocation forfaitaire mensuelle en tant que maître d'apprentissage dans la fonction publique hospitalière ?
  • Comment est calculée et versée l'allocation forfaitaire mensuelle pour les maîtres d'apprentissage ?
  • Quels impacts l'allocation forfaitaire a-t-elle sur les assiettes salariales et patronales des agents hospitaliers ?
1.

Champ et modalités d’application

Tous les agents publics hospitaliers fonctionnaires ou contractuels peuvent bénéficier de l’allocation forfaitaire mensuelle, dès lors qu’ils exercent la fonction de maître d’apprentissage.

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