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Vous trouverez un document type pour réaliser votre évaluation dans le cadre d’un changement de contrat et d’évolution de poste. Ce document est à remplir lors de l’entretien avec le professionnel. Vous pouvez le personnaliser et adapter les questions en fonction du poste occupé ou des spécificités de votre structure. Ce document est à remplir et à signer en 2 exemplaires, vous lui en remettrez un à la fin de l’entretien.
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