Formation des cadres de proximité – Fiche d’analyse de besoins

La fiche constitue un modèle de questionnaire d’analyse des besoins de formation qui peut être adressé aux cadres de proximité pressentis pour suivre une formation. Ce questionnaire reprend différents éléments :

1/ la présentation de l’agent ;

2/ son expérience managériale et ses activités de cadre.

Ce document a trois finalités :

1/ permettre d’identifier le profil de la population à former : nombre, catégorie statutaire (C ou B), services concernés, ancienneté, parcours… ;

2/ analyser les besoins de formation à partir des missions effectuées par les cadres de proximité ;

3/ vérifier la représentation que les agents ont de leur fonction d’encadrant.