Frais de déplacement (trajet domicile-travail)

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Mise à jour le 9 oct. 2023 | Référence : 5867

L'essentiel par l'éditeur

Les employeurs publics doivent prendre en charge une partie des frais de transport de leurs agents pour les trajets domicile-travail via des abonnements de transport public ou de location de vélos. Le forfait mobilités durables offre une indemnité pour les déplacements en vélo personnel ou covoiturage. Les agents à temps partiel bénéficient d'une prise en charge proportionnelle. Les frais de transport pris en charge sont exonérés d'impôts et de cotisations sociales, sous certaines conditions.

  • Quels sont les dispositifs de prise en charge des frais de transport pour les agents publics ?
  • Comment fonctionne le forfait mobilités durables pour les agents de la fonction publique ?
  • Les frais de transport pris en charge par l'employeur sont-ils soumis à l'impôt sur le revenu ?
1.

Principe

Tout employeur public assure obligatoirement une prise en charge financière des titres d’abonnement souscrits par ses agents pour se rendre, au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos, de leur résidence habituelle à leur lieu de travail ( C. trav., art. L. 3261-2 ).

À côté de ce dispositif de prise en charge obligatoire, existent deux dispositifs facultatifs :

  • le forfait mobilités durables qui permet l’attribution d’une indemnité au titre des déplacements effectués au moyen d’un vélo personnel, d’un engin de déplacement personnel motorisé ou du covoiturage ;
  • la prime de transport qui porte sur les déplacements effectués au moyen de véhicules électriques ou hybrides rechargeables.
Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 88% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines