Quelle forme prend le travail du psychologue auprès des résidents ?

Il s’agit de privilégier l’évaluation des ressources cognitives et thymiques, de proposer des interventions adaptées, mais cela s’effectue surtout au travers de la formation des soignants et de l’intervention auprès des proches aidants.

Quelles sont les connaissances nécessaires du psychologue en Ehpad ?

Aujourd’hui, le profil des résidents accueillis se complexifie. Le psychologue ne peut pas faire l’impasse sur une clinique spécifique de la neuropsychologie et de la psychiatrie, ainsi que sur les thérapies cognitivo-comportementales.

Quelles sont les formations complémentaires nécessaires au psychologue en Ehpad ?

On peut citer les techniques non médicamenteuses comme les huiles essentielles, la méditation en pleine conscience, les lunettes virtuelles, l’utilisation des techniques sensorimotrices.

Fichepratique

Sommaire

1. L’accompagnement du résident
2. L’accompagnement des familles
3. L’accompagnement des professionnels

Notre conseil
Évitez les erreurs
FAQ
Aller plus loin

Outils et modèles (2)

Fiche associée (1)

L’évolution des missions du psychologue en gérontologie

Réservé aux abonnés

Demande de devis Essai gratuit

Coordonné par Henri Badell | Référence : 13847

L'essentiel par l'éditeur

Le psychologue en gérontologie joue un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en Ehpad, en évaluant leurs capacités cognitives et en proposant des interventions adaptées. Il participe à l'élaboration du projet de vie individualisé, en tenant compte des besoins et attentes des résidents et de leurs familles. Le psychologue soutient également les équipes soignantes par la formation et l'analyse des pratiques. Son travail nécessite souplesse, créativité et une approche systémique pour s'adapter aux besoins institutionnels.

Quel est le rôle du psychologue en gérontologie dans les Ehpad ?
Comment le psychologue contribue-t-il au projet de vie individualisé des résidents ?
Quelles compétences sont essentielles pour un psychologue en Ehpad ?

La profession de psychologue hospitalier est juridiquement réglementée : celui-ci élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche auprès des patients et des familles. Il bénéficie pour cela d’une autonomie conférée par les dispositions réglementaires.

La profession de psychologue dispose d’un Code de déontologie qui permet une structuration identitaire de la profession. Créé en mars 1996, il a été actualisé en février 2012. Toutefois, non légalisé, il demeure un code éthique indicatif, non opposable juridiquement.

L’exercice de la profession est subordonné à l’obtention d’un master 2 ou Dess (diplôme d’études supérieures spécialisées) en psychologie ainsi que l’obligation de s’inscrire sur le répertoire Adeli (Automatisation des listes) de la délégation territoriale de l’agence régionale de santé (ARS) du département où le psychologue exerce (L. n° 2002-303, 4 mars 2002, relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, art. 57).

Dans le secteur public, l’emploi est accessible sur titre et par concours sous certaines conditions de recrutement et de formation. Les prérequis sont définis par divers arrêtés relatifs aux titres et diplômes exigibles (A., 1^eraoût 1996 ; A., 22 avr. 2008).

Dans les Ehpad publics, le psychologue gérontologue est un cadre fonctionnel qui travaille à l’interface de la direction, des équipes, des familles et des résidents. Il fait partie intégrante de l’équipe de santé de l’Ehpad auprès des médecins, infirmiers et aides-soignants depuis la réforme de la tarification des Ehpad en 1999.

Depuis 2003, avec la mise en place de la journée de solidarité envers les personnes âgées, ou les différents plans Alzheimer, les problématiques liées au vieillissement sont régulièrement mises en exergue. Cette préoccupation nationale a conduit au développement de postes de psychologues dans les institutions de gériatrie.

Plus récemment, la loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 d’adaptation de la société au vieillissement et la loi n° 2015-1702 du 21 décembre 2015 de financement de la Sécurité sociale pour 2016 ont généré de nouveaux enjeux. Pour y répondre, le psychologue en gérontologie doit travailler en transversalité et mener différentes missions.

L’accompagnement du résident

Les personnes qui entrent en institution sont plus dépendantes. Elles présentent des troubles cognitifs qui altèrent leurs capacités d’adaptation.

Pour cette raison, la question de la capacité pour la personne âgée de bénéficier d’un travail psychique peut rester ouverte. Bien souvent, on parlera tout simplement d’accompagnement psychologique.

En effet, même si le résident n’a pas toujours conscience du rôle du psychologue avec lequel il échange, ni parfois de la motivation précise de la rencontre, l’intérêt de cette rencontre est rarement remis en question : « Vous viendrez me voir plus souvent, vous parler m’a fait du bien… » Le résident y trouve son compte, et un véritable travail clinique peut alors débuter. Cet accompagnement se prolonge durant la période délicate de l’ad...

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 86% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques
Notre IA juridique au service de votre pratique