Que faire si le projet de formation choisi ne fait pas parti des axes prioritaires pour les assistants maternels ?

Si la thématique reste en lien avec le métier, ou avec un projet professionnel, il faut le soumettre à l’AGEFOS-PME par écrit, pour obtenir un accord de prise en charge.

L’employeur facilitateur doit-il déclarer les heures de formation auprès de Pajemploi ?

Non :si ces heures sont effectuées durant le temps de travail, elles sont déclarées par l’IRCEM prévoyance, pour le compte de l’employeur facilitateur et des autres employeurs ;si ces heures sont effectuées hors temps de travail, aucune déclaration n’est à faire car l’allocation de formation n’est soumise à aucune cotisation sociale.

Fichepratique

Sommaire

1. Comment accéder à la formation professionnelle continue ?
2. Quels sont les objectifs de la formation ?
3. Quelle sera la rémunération de l’assistant maternel pendant le temps de formation continue ?

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La formation continue des assistants maternels

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Référence : 7801

L'essentiel par l'éditeur

La formation continue des assistants maternels est essentielle pour développer leurs compétences et améliorer la qualité du service. Elle est accessible sous conditions, notamment l'agrément du conseil départemental et l'accord de l'employeur. Le CPF, alimenté en euros depuis 2019, permet de suivre des formations sans l'accord de l'employeur hors temps de travail. Les formations peuvent être financées par AGEFOS-PME, et un passeport emploi-formation suit le parcours professionnel des stagiaires.

Quelles sont les conditions pour accéder à la formation continue des assistants maternels ?
Comment le compte personnel de formation (CPF) est-il utilisé pour les assistants maternels ?
Quels financements sont disponibles pour la formation des assistants maternels ?

Comme pour tous les salariés, la formation continue est un droit pour les assistants maternels.

Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à formation (DIF). Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel. C’est un enjeu majeur pour les assistants maternels.

Il est indispensable d’identifier les différents acteurs institutionnels impliqués, les conditions générales d’accès à la formation, les critères financiers de prise en charge…

Comment accéder à la formation professionnelle continue ?

Remplir les conditions générales

Afin d’accéder à la formation professionnelle continue, il est nécessaire de remplir les conditions générales suivantes :

être agréé par le conseil départemental (voir la fiche Accéder à la profession d’assistant maternel) ;
être en activité ;
obtenir l’accord de l’employeur, ou des employeurs dans le cas des assistants maternels salariés du particulier employeur. Il faudra alors identifier un employeur facilitateur qui deviendra référent du projet et signataire du dossier d’inscription avec son salarié.

Accéder par les deux voies possibles

Mobiliser les droits acquis au titre du droit de chaque salarié à la formation : depuis le 1^erjanvier 2015, le DIF est remplacé par le compte personnel de formation (CPF). Toute personne âgée d’au moins 16 an...

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