Le port de charges maximal autorisé diffère-t-il pour les femmes ?

En effet, le poids maximal n’est pas le même pour les hommes (55 kg, et jusqu’à 105 kg maximum si l’agent a été reconnu apte par le médecin du travail) et les femmes (25 kg). De plus, à l’aide d’une brouette, celles-ci ne sont pas autorisées à transporter des charges supérieures à 40 kg, brouette comprise.Ainsi, si certains de vos services présentent des postes occupés par des hommes et des femmes, assurez-vous que le poste et ses situations de travail sont aménagés en conséquence.

Fichepratique

Sommaire

1. Dresser le panorama des pratiques de la collectivité
2. Identifier la démarche à adopter
3. Schéma

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Les manutentions manuelles de charges

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Mis à jour le 19 déc. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 5735

L'essentiel par l'éditeur

La gestion des manutentions manuelles dans les collectivités nécessite une approche globale pour sécuriser les situations de travail. Il est crucial d'identifier les charges, méthodes et personnel impliqués, tout en évaluant les risques. L'adoption de principes de prévention, l'adaptation du travail à l'homme, et la formation des agents sont essentiels. Le suivi médical et la conformité du matériel sont également primordiaux pour réduire les risques d'accidents et préserver la santé des travailleurs.

Quels sont les principes généraux de prévention pour la manutention manuelle des charges ?
Comment évaluer les risques associés à la manutention manuelle dans une collectivité ?
Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de suivi médical pour les agents effectuant des manutentions ?

La manutention manuelle concerne toute opération de transport ou de soutien d’une charge dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement exigent l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.

L’employeur se doit de mettre en œuvre les moyens appropriés afin de minimiser le recours à la manutention manuelle de charges, à l’origine d’affections du rachis lombaire, voire de cas de troubles musculo-squelettiques (TMS).

Dresser le panorama des pratiques de la collectivité

Avant de mettre en place une démarche destinée à sécuriser au maximum les situations de travail nécessitant d’exercer des manutentions, il est nécessaire d’avoir une vision globale de votre collectivité dans le domaine de la manutention des charges (D. n° 92-958, 3 sept. 1992 ; C. trav., art. R. 4541-1 à R. 4541-11).

Pour cela, posez-vous les questions suivantes :

Quelles sont les charges manutentionnées au sein des services de la collectivité ? Comme le spécifie la réglementation en la matière, l’employeur doit s’efforcer d’identifier le poids et les formes des charges manutentionnées ainsi que les risques associés (charge coupante, charge huileuse d’où un risque de chute, etc.).
Quelles sont les méthodes et les moyens de manutention utilisés (manutention manuelle, avec des aide...

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