Quelles sont les conditions relatives à l’attribution d’un logement par nécessité absolue de service ?

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 3467

L'essentiel par l'éditeur

La concession de logement par nécessité absolue de service dans la fonction publique hospitalière est réservée à certaines catégories de fonctionnaires, comme les directeurs d'hôpital et les cadres de direction. Elle inclut la gratuité du logement et des services essentiels. En cas d'impossibilité de logement, une indemnité compensatrice est prévue. Les concessions sont précaires et révocables, et ne peuvent être cumulées par des fonctionnaires vivant en couple, sauf exceptions.

  • Quelles sont les conditions pour obtenir une concession de logement par nécessité absolue de service ?
  • Quels avantages sont inclus dans la concession de logement pour les fonctionnaires hospitaliers ?
  • Peut-on cumuler des concessions de logement par nécessité absolue de service en couple ?
1.

Les catégories de fonctionnaires bénéficiant d’une concession de logement par nécessité absolue de service

Les concessions de logement sont attribuées par nécessité absolue de service à certains fonctionnaires, dans les conditions prévues par décret et sur décision du directeur d’établissement ou, le cas échéant, de l’autorité compétente pour les établissements non dotés de la personnalité morale.

Les directeurs d’hôpital et les cadres de direction des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) bénéficient de concessions de logement pour nécessité absolue de service.

Il en est de même pour les :

  • directeurs des soins ;
  • ingénieurs ;
  • cadres socio-éducatifs ;
  • cadres de santé ;
  • attachés d’administration hospitalière ;
  • responsables des centres maternels, de pouponnières et de crèches

qui assurent au minimum un nombre de 40 journées annuelles de gardes de...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 86% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gérer le personnel hospitalier