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L'essentiel par l'éditeur
Les services à la personne (SAP) englobent 26 activités définies par le Code du travail, nécessitant parfois une déclaration ou un agrément. Les entreprises de SAP peuvent opérer en mode prestataire, mandataire ou mise à disposition. Elles bénéficient d'avantages fiscaux, comme un taux réduit de TVA et des exonérations de cotisations sociales. Les associations sans but lucratif sont généralement exemptées d'impôts commerciaux, sauf si elles exercent une activité lucrative. Les obligations incluent la communication d'attestations fiscales pour le crédit d'impôt de 50 % et le respect d'une activité exclusive.
Les services à la personne regroupent 26 activités, dont la liste est définie par l’article D. 7231-1 du Code du travail. L’exercice de ces activités peut être soumis à l’obtention d’une déclaration ou d’un agrément auprès des services de l’État ou d’une autorisation auprès des conseils départementaux.
Il existe trois modes d’intervention dans le domaine des services à la personne :
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