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L'essentiel par l'éditeur
Les marchés réservés permettent aux acheteurs publics de favoriser l'inclusion sociale en réservant des marchés aux entreprises adaptées (EA), établissements et services d’aide par le travail (Esat), structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS). Ces dispositifs encouragent l'emploi de travailleurs handicapés ou défavorisés, tout en offrant des avantages financiers aux entreprises respectant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
L’article L. 2113-12 du Code de la commande publique (CCP) dispose que « des marchés ou des lots d’un marché peuvent être réservés à des entreprises adaptées mentionnées à l’article L. 5213-13 du Code du travail, à des établissements et services d’aide par le travail mentionnés à l’article L. 344-2 du Code de l’action sociale et des famillesainsi qu’à des structures équivalentes, lorsqu’ils emploient une proportion minimale, fixée par voie réglementaire, de travailleurs handicapés qui, en raison de la nature ou de la gravité de leurs déficiences, ne peuvent exercer une activité professionnelle dans des conditions normales ».
Au sens de l’article L. 5213-13 du Code du travail, une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinair...
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