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Méthodes d’évaluation (audit, RMM, staff EPP)

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Mis à jour par Patrick Triadou | Coordonné par Régine Roche | Référence : 6913

L'essentiel par l'éditeur

L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) intégrée au développement professionnel continu (DPC) vise à améliorer la qualité des soins en analysant régulièrement les pratiques des équipes médico-soignantes. Les méthodes incluent l'audit clinique, la revue de mortalité et de morbidité (RMM), le staff EPP et le bilan de compétences. Ces outils permettent d'identifier les écarts, d'analyser les causes et de mettre en place des actions d'amélioration, favorisant ainsi la sécurité et l'efficacité des soins.

  • Quelles sont les méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles en milieu médical ?
  • Comment l'audit clinique contribue-t-il à l'amélioration de la qualité des soins ?
  • Quel est le rôle de la revue de mortalité et de morbidité dans la gestion des risques en santé ?
1.

Méthodes d’évaluation

L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) intégrée au développement professionnel continu (DPC) a pour objectif l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients, et doit être intégrée à l’exercice clinique pour analyser régulièrement les pratiques des équipes médico-soignantes. Elle peut faire appel, en fonction des objectifs, à différentes méthodes, dont l’audit clinique, le chemin clinique, le bilan de compétence, la revue de mortalité et de morbidité et le suivi d’indicateurs.

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