Faire une recherche dans cette publication :
en continu
toute l'actu Santé
- Se faire soigner, "parcours du combattant" pour les handicapés mentaux
- Attention à l’utilisation du critère du prix pour des prestations médicales !
- Nouveau coronavirus : Présentation du dispositif national d’investigation épidémiologique
- Nouvelles modalités de recrutement de médecins étrangers
- Le SMPS livre 19 mesures pour revaloriser le statut des ingénieurs hospitaliers
- Ressources humaines : Le député Olivier Véran lance un groupe de travail sur l'intérim médical à l'hôpital
- Le management du risque médicamenteux des hôpitaux
- Une circulaire pour expliquer le nouveau dispositif relatif à la lutte contre les retards dans les délais de paiement
- Modifications des modalités d'attribution des concessions de logement
- Améliorer l’implication des patients et des usagers
le forum Weka Santé
-
Etablissement de santé 22 Mai 2013
Refus de prise en charge d'un patient
Paul.L
Bonjour,
Savez vous si le directeur d’un établissement peut refuser de prendre en charge un patient pour des motifs disciplinaire ?
merci par avance.
-
Etablissement de santé 22 Mars 2013
Prise en charge du congé maternité d'une interne
cangeletti.drh
Bonjour à tous,
Je souhaite savoir qui doit prendre en charge le congé maternité d’une interne en cas de changement d’établissement d’affectation. Le...
-
Etablissement de santé 19 Mars 2013
avancements d'échelon
andrebreton100
bonjour bonjour,
je cherche à savoir si les avancements d’échelon doivent figurer ou non sur le tableau d’avancement ?
merci à tous.
Vous avez consulté Rémunération et paie des personnels médicaux et hospitaliers
Nous vous conseillons également :Ressources documentaires
Santé publique en réforme, de l'excellence à la performance
49 €
L’évolution contemporaine de la santé publique est rapide et comporte de multiples aspects.
Ressources documentaires
Guide pratique de la médecine du travail
500 €
La référence de la santé au travail pour une prévention et un suivi plus efficace
Audit
0 €
Un besoin d’évolution, de nouveaux facteurs externes à prendre en compte, un service qui ne fonctionne pas correctement…De nombreuses situations nécessitent un regard extérieur, expert et critique pour poser un diagnostic et définir un plan d’amélioration.
Ressources documentaires
Référentiel Métier RH
3 081 €
L’essentiel pour optimiser votre gestion des ressources humaines dans votre collectivité.Un service 100% WEB !