Rémunération et paie des personnels médicaux et hospitaliers

 

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Analyse détaillée du bulletin de salaire

Les règles de rémunération ne seront parfaitement explicitées que si elles sont accompagnées d'exemples précis fréquemment rencontrés. Pour ce faire, le guide est illustré de bulletins de salaire régulièrement actualisés en regard des réformes statutaires et des évolutions réglementaires, notamment celles qui concernent les charges sociales et patronales.

Note

On se reportera utilement, pour mieux comprendre la lecture du bulletin présenté ci-après, à la présentation du modèle de la partie Généralités, Chap. 4/1.

Logo1)

SIRET : 99999999999999

APE : 9999

URSSAF : 999 99999992)

BULLETIN DE PAIE3)

Mois : Janvier 2006

Période du 01/01 au 31/01

Date de paiement : 31/01/2006

Centre hospitalier : ...

Hôpital de : ... 4)

Identifiant : 10 999995)

NIR : 242059999999999

Statut : Praticien hospitalier

Grade : PH temps plein

Échelon : 11

Position : Temps complet

Nbre d'enfants SFT : 00 à charge 01

EJ. 080 Étab. 080 Serv. 9999 UF 99996)

Mme Accueil Charles7)

151, Route Principale 99999 Ville8)

Libellé9)

Nombre ou base10)

Valeur ou taux11)

Montant12)

Retenues salariales13)

Charges patronales

Taux14)

Montant15)

Émolument mensuel

5 927,62

...

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  • Etablissement de santé 19 Mars 2013

    avancements d'échelon

    Forum Weka - andrebreton100

    andrebreton100

    bonjour bonjour,

    je cherche à savoir si les avancements d’échelon doivent figurer ou non sur le tableau d’avancement ?

    merci à tous.

  • Etablissement de santé 14 Mars 2013

    prime de service

    Forum Weka - Alexandra.L

    Alexandra.L

    bonjour,

    je cherche à savoir si la prime de service doit être versée à un agent qui est suspendu à titre conservatoire ?

    cordialement,

  • Etablissement de santé 22 Mars 2013

    Prise en charge du congé maternité d'une interne

    Forum Weka - cangeletti.drh

    cangeletti.drh

    Bonjour à tous,

    Je souhaite savoir qui doit prendre en charge le congé maternité d’une interne en cas de changement d’établissement d’affectation. Le...