Le service minimum pour le personnel médical

Reconnu depuis 1946, le droit de grève s'exerce dans des conditions particulières ; le personnel médical, pour des motifs socioculturels, s'est longtemps considéré comme dissocié de l'ensemble des personnels hospitaliers, invoquant notamment des motivations déontologiques. Cette perception a néanmoins évolué et les personnels médicaux n'hésitent plus à s'inscrire dans des mouvements revendicatifs, usant le cas échéant de leur droit de grève.

Découvrez les modalités d'organisation du service minimum en cas de grève des personnels médicaux et l'assignation des personnels concernés en téléchargeant gratuitement la fiche « Le service minimum pour le personnel médical ».

Cet extrait du service documentaire Gérer le personnel médical et hospitalier vous est offert par les Éditions Weka.