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Élaborer et gérer un plan de déplacements administrations

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Le plan de déplacements administrations (PDA) est une démarche visant à optimiser les déplacements domicile-travail et professionnel des agents afin de favoriser le recours à des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle.

Véritable démarche de conduite de changements qui va au-delà de la problématique des déplacements, le PDA va générer des modifications au niveau de l’organisation du travail, du management et des relations sociales.

La mise en œuvre d’un plan de déplacement s’inscrit comme une démarche « gagnant-gagnant » apportant de nombreux bénéfices pour l’administration et pour le salarié.

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Préparer, piloter et communiquer sur le projet

Au préalable de cette démarche, un chef de projet doit être nommé au sein de l’administration pour assurer la mise en place et la pérennisation du projet. Le chef de projet organisera une première réunion avec des personnes ressources clairement identifiées (chargé de mission ressources humaines, chargé d’études SIG,…) pour échanger sur les attentes du PDA et soulever des problématiques clés telles que :

  • la détermination des...
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