Fichepratique

Comprendre le statut de docteur junior

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Référence : 13416

L'essentiel par l'éditeur

Le statut de docteur junior marque une étape clé dans le parcours médical, offrant une autonomie supervisée après l'internat. Structuré en trois phases, l'internat permet une progression des connaissances jusqu'à la phase de consolidation, où le docteur junior exerce sous supervision. Les bénéfices incluent une formation diversifiée, des opportunités de stages à l'étranger et une rémunération attractive. Le big matching optimise l'affectation des stages, garantissant une adéquation entre les vœux des étudiants et des terrains de stage.

  • Quelles sont les étapes de l'internat pour devenir docteur junior ?
  • Comment fonctionne le système de big matching pour les docteurs juniors ?
  • Quels sont les droits et obligations d'un docteur junior en France ?

La création statutaire du poste de docteur junior s’inscrit dans la réforme du troisième cycle (R3C) des études médicales mise en place depuis la rentrée universitaire 2017-2018.

Ainsi, le diplôme d’études spécialisées (DES) devient le diplôme nécessaire avec la thèse d’exercice pour la validation de l’internat et de la spécialité. Les diplômes d’études spécialisées complémentaires (DESC) sont supprimés et remplacés par des formations spécialisées transversales (FST). Enfin, trois phases composent à présent l’internat.

Après avoir rappelé la nouvelle structure de l’internat, cette fiche décrit le poste de docteur junior. Elle donne d’abord son statut, puis traite plus spécifiquement de l’agrément, du big matching, de la participation à la permanence des soins et de la rémunération du docteur junior.

1.

Rappel sur l’internat structuré en trois phases

L’internat, d’une durée de 4 à 6 ans, est à présent structuré en trois phases :

La phase 1 : phase socle

Il s’agit de la phase d’acquisition des connaissances de base de la spécialité qui se fera dans des terrains de stage agréés avec un fort niveau d’encadrement. Elle dure 1 an, sauf en biologie médicale (2 ans).

La phase 2 : phase d’approfondissement

L’interne continue sa formation avec de nouvelles connaissances et compétences à acquérir, dans une logique d’amélioration et de progression par rapport à la phase 1.

Il devra débuter puis soutenir obligatoirement sa thèse avant la fin de cette phase 2. Si la thèse n’est pas soutenue et validée à l’issue de cette phase, une prolongation de 6 mois de la phase 2 sera mise en place.

A noter

Les stages hors subdivision (inter-CHU) ou à l’étr...

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