Que faire si une carte BTP est détériorée, perdue ou volée en cours d’utilisation ?

En cas de détérioration, l’employeur est tenu de retourner la carte à l’adresse indiquée au verso de celle-ci pour invalidation et destruction.En cas de vol ou de perte, il doit signaler l’événement sur le site www.cartebtp.fr, à partir du tableau de bord de la plateforme de gestion. La carte déclarée perdue ou volée est alors invalidée.Il doit également effectuer une nouvelle demande de carte pour le salarié.

Fichepratique

Sommaire

1. Savoir qui est concerné par ce dispositif
2. Connaître la procédure pour demander et obtenir la carte BTP
3. Connaître les conditions de validité de la carte BTP
4. Savoir dans quelles hypothèses la carte doit être présentée

Notre conseil
Évitez les erreurs
FAQ
Aller plus loin

Outils et modèles (3)

Travailleurs détachés en France : Comment connaître et faire respecter vos droits ? (réf : dtou7802)
Le champ d’application de la carte d’identification professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics CIP BTP (réf : dtou7953)
Document d’information sur la carte BTP destiné aux salariés (réf : dtou7955)

Connaître les obligations relatives au port de la carte BTP sur le chantier

Réservé aux abonnés

Demande de devis Essai gratuit

Mis à jour le 25 nov. 2025 | Coordonné par Sophie Valazza | Référence : 11113

L'essentiel par l'éditeur

La carte BTP est obligatoire pour les salariés actifs sur les chantiers en France, y compris les travailleurs détachés. Elle est délivrée par l'UCF CIBTP via une procédure dématérialisée sur www.cartebtp.fr. La carte coûte 9,80 € et doit être mise à jour en cas de changement de contrat. Les employeurs doivent informer les salariés de cette obligation. En cas de non-présentation, des sanctions financières et pénales peuvent s'appliquer. La carte est valable 5 ans pour les intérimaires et les salariés détachés.

Quels sont les travailleurs concernés par l'obligation de la carte BTP ?
Comment obtenir et mettre à jour la carte BTP pour les salariés ?
Quelles sont les sanctions en cas de non-présentation de la carte BTP ?

Depuis le 1^eroctobre 2017, la carte BTP est obligatoire sur les chantiers.

Le dispositif vise à lutter plus efficacement contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale en permettant de justifier à tout moment, en cas de contrôle, du respect par l’employeur de l’obligation de déclaration et des formalités d’embauche, et à faciliter l’identification du personnel présent sur le chantier.

L’ancienne carte professionnelle n’est plus délivrée par les caisses CIBTP depuis le 15 septembre 2016. Seule la nouvelle carte BTP répond à l’obligation de déclaration de l’employeur et peut être réclamée en cas de contrôle.

Savoir qui est concerné par ce dispositif

Sont concernés par ce dispositif :

les employeurs établis en France dont les salariés accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre occasionnel, accessoire ou secondaire, dans le secteur du BTP :
- des travaux d’excavation,
- de terrassement,
- d’assainissement,
- de construction, de montage et démontage d’éléments préfabriqués,
- d’aménagements ou équipements intérieurs ou extérieurs,
- de réhabilitation ou de rénovation, de démolition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d’entretien des ouvrages,
- de réfection ou de réparation,
- de peinture et de nettoyage afférents à ces travaux,
- de toutes opérations annexes qui y sont directement liées ;
les entreprises de travail temporaire (ETT) établies en France employant des salariés pour effectuer l’un ou plusieurs des travaux mention...

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 90% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques
Notre IA juridique au service de votre pratique