Faut-il former l’ensemble du personnel ?

Une des méthodes les plus sûres consiste à intégrer la formation aux risques liés aux bruits dans la formation générale à la sécurité lors de l’accueil d’un nouvel agent (cf. La formation à la sécurité des nouveaux agents). Pour les personnes exposées de façon occasionnelle, une simple information sur les lieux concernés et la réglementation (port des PICB) est suffisante.

Fichepratique

Sommaire

1. Définir le besoin de formation
2. Choisir le formateur et définir le programme
3. Réaliser et valider la formation
4. Recycler et veiller au respect des consignes
5. Schéma

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Former les opérateurs exposés aux risques liés au bruit

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Mis à jour le 1 oct. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 9433

L'essentiel par l'éditeur

La formation des opérateurs exposés au bruit est essentielle dès que le niveau sonore dépasse 80 dB(A) en moyenne ou 135 dB(C) en crête. Elle doit être adaptée aux risques identifiés et inclut des modules sur les dangers du bruit, les protections individuelles et les conséquences sur la santé. Un formateur interne, formé aux nuisances sonores, peut dispenser cette formation, permettant flexibilité et adaptation aux besoins spécifiques. Un suivi régulier et des rappels périodiques sont recommandés pour garantir l'efficacité des mesures de prévention.

Quels sont les seuils de bruit nécessitant une formation obligatoire pour les opérateurs ?
Comment choisir et former un formateur interne pour la prévention des risques liés au bruit ?
Quelles sont les obligations de suivi et de rappel pour la formation sur les risques liés au bruit ?

La surdité est une maladie professionnelle (tableau n° 42 des maladies professionnelles) qui cause bien souvent un handicap irréversible. Elle concerne plus de mille travailleurs tous les ans et la prévention reste le moyen le plus sûr pour supprimer ou limiter le risque.

La formation et l’information sont des moyens de prévention à ne pas négliger. Outre qu’ils sont obligatoires, les moyens mis en œuvre comme les protections individuelles contre le bruit (PICB) sont contraignants et nécessitent une bonne compréhension pour garantir leur utilisation optimale.

Définir le besoin de formation

L’information et la formation sont obligatoires dès lors qu’un agent est exposé à un niveau de bruit dont la valeur d’exposition inférieure déclenchant l’action (VAI) est supérieure à :

80 dB(A) en exposition moyenne (sur une journée de travail) ;
135 dB(C) en niveau de pression acoustique de crête.

Toutes les personnes susceptibles d’être exposées à ces niveaux de bruit doivent ainsi être formées.

Pour cela, il faut avoir évalué le niveau sonore auquel sont soumis les agents (cf. Évaluer et prévenir le bruit). Sur la base de l’évaluation des risques et plus précisément du mesurage, les zones sont définies et la liste du personnel travaillant dans ces zones est établie.

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