Type : Document officiel
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Ce contrat doit être signé par l’État ou le conseil général ou leur représentant, le ou la salariée et l’entreprise. Il comprend des informations relatives au bénéficiaire, à l'employeur, à la nature, aux caractéristiques et au contenu du contrat de travail (CAE, CIE et période d'immersion) conclu avec le salarié ainsi que les modalités de mise en œuvre de la convention d’accompagnement.
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