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Gérer les conséquences de la démission d’un conseiller communautaire

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Mis à jour le 18 janv. 2026 | Référence : 3850

L'essentiel par l'éditeur

La démission d’un conseiller communautaire est effective dès réception par le président de l’EPCI, même en cas de rétractation ultérieure. Elle doit être écrite, datée, signée et non contrainte. Le remplaçant prend la place du conseiller démissionnaire, tandis que le suppléant intervient en cas d’absence temporaire. Dans les communes de moins de 1 000 habitants, le remplacement suit l’ordre du tableau municipal. La loi n° 2023-506 du 26 juin 2023 introduit des dérogations à la parité pour garantir la continuité de la représentation.

  • Comment valider la démission d’un conseiller communautaire ?
  • Quelle est la différence entre remplaçant et suppléant d’un conseiller communautaire ?
  • Quelles sont les règles de remplacement d’un conseiller communautaire démissionnaire ?
1.

Recevoir la démission d’un conseiller communautaire et apprécier sa validité

En application de l’article L. 5211-1 du Code général des collectivités territoriales, la démission volontaire du mandat de conseiller communautaire devra être adressée au président de l’établissement public de coopération intercommunale (EPCI). La démission est effective dès sa réception par le président, même si le conseiller communautaire se rétracte après réception de la lettre. Une démission devenue définitive ne peut pas être retirée (CE, 12 févr. 2003, n° 249422, Commune de La Seyne-sur-Mer).

Dans le cas où le nouveau président de l’EPCI n’a pas encore été élu, la démission peut être adressée à l’ancien président. En effet, le mandat de ce dernier n’expire que lors de l’installation du conseil communautaire suivant le renouvellement général des conseils municipaux (CGCT, ar...

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