Réservé aux abonnés
L'essentiel par l'éditeur
L'enquête administrative dans la fonction publique territoriale est une pratique non obligatoire et non encadrée par le Code général de la fonction publique. Elle peut être interne ou externalisée, mais l'agent public ne peut pas en exiger l'ouverture. L'impartialité et la loyauté de l'enquêteur ne sont pas garanties, et l'enquête n'affecte pas la validité de la procédure disciplinaire. Une charte interne peut améliorer la transparence et l'impartialité.
L’enquête administrative est une mesure issue de la pratique, qui n’était pas prévue par les anciens textes applicables aux fonctionnaires et n’est toujours pas prévue par le Code général de la fonction publique (CGFP). Ce code décrit la procédure disciplinaire mais n’apporte aucune précision quant à l’enquête administrative qui peut être réalisée à cette occasion.
Contenu réservé aux abonnés
Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture
Il vous reste 82% à découvrir
Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines
16/10/26
Entretien de formation dans la fonction publique : ce qui a changé depuis le 1er août 2026
16/10/26
Le Premier ministre veille à la protection des agents publics contre les violences sexistes et sexuelles
15/10/26
Pour ses 80 ans, le statut de la fonction publique s'offre un bel anniversaire
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets