La gestion de la retraite du praticien hospitalier

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Coordonné par Lucila Modebelu | Référence : 13366

L'essentiel par l'éditeur

La gestion de la retraite des praticiens hospitaliers est encadrée par des règles précises concernant la limite d'âge, le recul de cette limite, la prolongation d'activité et le cumul emploi-retraite. La limite d'âge est fixée à 67 ans pour ceux nés après 1955, avec des ajustements pour les générations précédentes. Les praticiens peuvent demander un recul de la limite d'âge ou une prolongation d'activité sous certaines conditions. Le cumul emploi-retraite est possible après cessation d'activité et liquidation des droits.

Quelle est la limite d'âge pour la retraite des praticiens hospitaliers ?
Comment un praticien hospitalier peut-il prolonger son activité après l'âge de la retraite ?
Quelles sont les conditions pour bénéficier du cumul emploi-retraite pour un praticien hospitalier ?

Les praticiens hospitaliers sont des agents non titulaires de l’État et bénéficient d’un statut d’agent public. L’âge minimum d’ouverture des droits est fixé pour eux à 62 ans, selon les mêmes modalités que pour les salariés du secteur privé. La pension de retraite de base est calculée à partir du salaire moyen des 25 meilleures années. Pour obtenir l’ouverture de leurs droits à la retraite de base à taux plein, les praticiens hospitaliers doivent valider entre 167 et 172 trimestres selon leur année de naissance.

Les praticiens hospitaliers dépendent pour leur retraite de base du régime général de la Sécurité sociale, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) et, pour leur retraite complémentaire obligatoire, de l’Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques (Ircantec).

Si la limite d’âge de départ à la retraite est fixée à 67 ans, elle peut être reculée sous certaines conditions.

La limite d’âge

Il s’agit de l’âge à partir duquel un praticien hospitalier doit faire valoir ses droits à la retraite.

La limite d’âge des praticiens hospitaliers est fixée à 67 ans pour les praticiens nés à compter du 1^er janvier 1955.

À titre transitoire, la limite d’âge applicable est fixée à :

65 ans pour ceux nés avant le 1^er juillet 1951 ;
65 ans et 4 mois pour ceux nés entre le 1^er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 ;
65 ans et 9 mois pour ceux nés en 1952 ;
66 ans et 2 mois pour ceux nés en 1953 ;
66 ans et 7 mois pour ceux nés en 1954.

C’est le Centre national de gestion (CNG) qui gère la carrière des praticiens hospitaliers, c’est donc le directeur général du CNG qui prend un arrêté autorisant le praticien hospitalier à faire valoir ses droits à la retraite (à la demande du...

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