Pourquoi distinguer CPF et CEC puisque leur finalité est la même ?

Les droits à formation acquis au titre du CEC sont inscrits sur le CPF, mais les droits constitués au titre de ces deux comptes relèvent de plafonds distincts, ce qui signifie qu’ils s’ajoutent et sont financés selon des modalités propres.

Quelles sont les principales différences entre le DIF et le CPF ?

Dans le cadre du DIF, l’établissement employeur devait inscrire sur le certificat de travail remis à l’agent dont on ne renouvelait pas le contrat de travail le nombre d’heures acquises au titre du DIF et les coordonnées de l’organisme collecteur paritaire agréé compétent pour le financer. Cette démarche n’a désormais plus lieu d’être puisque le salarié conserve le même compte tout au long de sa vie professionnelle. L’autre différence majeure réside dans le total maximal des heures acquises, qui est porté de 120 heures à 150 heures.

Le salarié est-il rémunéré pendant la formation ?

Si la formation se déroule pendant les heures de travail et qu’elle est suivie au titre du CPF, elle est considérée comme du travail effectif. Par conséquent, le salarié a droit au maintien de sa rémunération et il bénéficie en outre du régime de Sécurité sociale relatif à la protection en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

Fichepratique

Sommaire

1. Les professionnels concernés par le CPF
2. Les formations éligibles au CPF
3. L’alimentation du CPF
4. Les modalités d’octroi d’une formation dans le cadre du CPF
5. L’accompagnement et la prise en charge financière des actions dans le cadre du CPF

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Formation

Le compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière

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Mis à jour le 6 juil. 2026 par Julie Vergnet-Delalonde | Référence : 11115

L'essentiel par l'éditeur

Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière permet aux agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de développer leurs compétences professionnelles. Il est portable entre le secteur public et privé, et peut être utilisé pour obtenir des diplômes ou certifications. Les agents peuvent cumuler jusqu'à 150 heures de formation, avec des droits supplémentaires en cas de risque d'inaptitude. La gestion du CPF est assurée par la Caisse des dépôts et consignations.

Comment le CPF est-il alimenté pour les agents de la fonction publique hospitalière ?
Quelles formations sont éligibles au CPF dans la fonction publique hospitalière ?
Comment fonctionne la portabilité du CPF entre le secteur public et privé ?

Les droits et l’accès à la formation des agents publics hospitaliers visent la construction de parcours professionnels individualisés et diversifiés au sein de la fonction publique hospitalière, mais aussi dans le cadre de passerelles avec le secteur privé. Ce dispositif, via le compte personnel d’activité (CPA), qui inclut lui-même le compte personnel de formation (CPF) et le compte d’engagement citoyen (CEC), prône le développement des compétences des agents publics et notamment de ceux qui sont les moins qualifiés.

Il facilite également les reconversions et les transitions professionnelles (mobilité, promotion, reconversion), dans une logique de parcours. Il crée aussi de nouvelles passerelles avec le secteur privé.

Il se décline enfin selon de nouvelles modalités de mise en œuvre, explicitées dans la présente fiche.

Les professionnels concernés par le CPF

Les dispositions des articles R. 422-82 à R. 422-107 du Code général de la fonction publique, issues du décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 relatif au compte personnel de formation s’appliquent aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public, quelles que soient la nature et la durée de leur contrat.

Cas de l’agent détaché

Lorsque l’agent est en détachement, l’alimentation, l’instruction et le financement des droits relevant du CPF incombent à l’administration de détachement dans le même cadre réglementaire dont relève tout agent en activité au sein de l’institution.

Cas de l’agent mis à disposition

Lorsque l’agent est mis à disposition auprès d’un autre établissement que le sien, l’alimentation, l’instruction et le financement de ces droits incombent à l’administ...

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