Réservé aux abonnés
L'essentiel par l'éditeur
Les commissions consultatives paritaires (CCP) pour les agents contractuels de la fonction publique territoriale ont été réformées pour créer une instance unique, compétente pour toutes les catégories d'agents. Ces commissions, instituées par les centres de gestion ou les collectivités, assurent une représentation paritaire et sont régies par des règles précises concernant leur composition, leur fonctionnement et l'organisation des élections. Elles garantissent une gestion équitable des situations individuelles et disciplinaires des agents.
La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 a posé le principe du recours à des commissions consultatives paritaire pour les agents contractuels territoriaux (art. 46) et donné des précisions sur les personnels concernés et les modalités d’organisation de ces instances ( CGFP, art. L. 272-1 et L. 272-2), tandis que la réforme de 2016 (Loi n° 2016-483, 20 avr. 2016, art. 52) a précisé certains aspects organisationnels. Il faut se reporter pour l’essentiel aux articles R. 272-1 à R. 272-49 du Code général de la fonction publique.
L’article 94 II de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 a modifié l’organisation des CCP en prévoyant la mise en place d’une CCP unique, compétente pour les questions relatives à la situation individuelle et à la disci...
Contenu réservé aux abonnés
Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture
Il vous reste 81% à découvrir
Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gouvernance communale
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets