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Les modalités de recrutement d’un praticien hospitalier universitaire

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Coordonné par Lucila Modebelu | Référence : 3541

L'essentiel par l'éditeur

Le recrutement des praticiens hospitaliers universitaires (PHU) est encadré par le décret n° 2021-1645, regroupant les personnels enseignants et hospitaliers. Les PHU, exerçant à titre temporaire, jouent un rôle clé dans les CHU, contribuant à l'enseignement et à la recherche. Le processus de recrutement, détaillé par l'arrêté du 29 décembre 2021, inclut la soumission de dossiers aux directeurs du CHU et de l'UFR. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience en tant que chef de clinique ou assistant hospitalier universitaire.

  • Quelles sont les étapes pour devenir praticien hospitalier universitaire ?
  • Quelles conditions faut-il remplir pour postuler en tant que PHU ?
  • Comment se déroule le processus de nomination des PHU dans les CHU ?
1.

Appréhender le positionnement des PHU parmi les différentes catégories de personnels enseignants et hospitaliers des CHU

En application du décret n° 2021-1645 du 13 décembre 2021 qui regroupe dans un nouveau statut unique les personnels enseignants et hospitaliers des disciplines médicales, pharmaceutiques et odontologiques, ces praticiens se répartissent en trois catégories :

  • les personnels titulaires groupés en deux corps, celui des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU-PH) et celui des professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PU-PH), auxquels il convient d’associer les consultants. En effet, les PU-PH bénéficiant d’une prolongation d’activité universitaire au-delà de l’âge de 67 ans peuvent poursuivre sous certaines conditions des fonctions hospitalières en cette qualité ;
  • les praticiens hospitaliers universitaires qui exercent leurs fonctions à titre tempo...
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