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Santé Gérer le personnel hospitalier Les modalités de recrutement d’un praticien hospitalier universitaire

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Les modalités de recrutement d’un praticien hospitalier universitaire

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Les personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers universitaires (CHU) exercent des fonctions universitaires d’enseignement pour la formation initiale et continue ainsi que des activités de recherche.

Dans le cadre des activités hospitalières liées à leur discipline, ils assurent, au-delà des missions de soins et de prévention dont ils s’acquittent personnellement, l’encadrement des étudiants, des internes, mais aussi de certains praticiens en cours de spécialisation.

Au sein des différentes catégories de personnels enseignants et hospitaliers, les praticiens hospitaliers universitaires (PHU) occupent une place spécifique que cette fiche a pour objet d’exposer avant de présenter de façon simplifiée mais exhaustive les conditions et les modalités de recrutement de ces personnels. C’est au travers de ce prisme que certaines problématiques liées à la gestion prospective et spécifique des emplois hospitalo-universitaires pourront être abordées.

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Appréhender le positionnement des PHU parmi les différentes catégories de personnels enseignants et hospitaliers des CHU

En application du décret n° 2021-1645 du 13 décembre 2021 qui regroupe dans un nouveau statut unique les personnels enseignants et hospitaliers des disciplines médicales, pharmaceutiques et odontologiques, ces praticiens se répartissent en trois catégories :

  • les personnels titulaires groupés en deux corps, celui...
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