Modèle de lettre de demande de formation dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF)

Pour un bilan de compétences au titre du droit individuel à la formation (DIF), le salarié formule sa demande à l’employeur par lettre recommandée ou la remet en main propre avec une preuve de dépôt. L’employeur dispose d’un mois pour donner sa réponse. Au-delà de ce délai, une absence de réponse vaut acceptation.