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Mutualisation des services : la mise à disposition individuelle ou collective de services entre EPCI et communes

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Mis à jour le 16 juil. 2026 | Coordonné par Xavier Boissy | Référence : 13750

L'essentiel par l'éditeur

La mutualisation des services entre EPCI et communes optimise l'organisation territoriale en permettant la mise à disposition d'agents et de services. Les fonctionnaires titulaires peuvent être mis à disposition pour une durée maximale de trois ans, renouvelable, avec l'accord de l'agent. Les conventions encadrent les modalités de remboursement et d'organisation. La mutualisation ascendante et descendante offre flexibilité et efficacité, tout en respectant les règles du Code général de la fonction publique.

  • Quelles sont les conditions pour la mise à disposition d'agents entre EPCI et communes ?
  • Comment fonctionne la mutualisation ascendante et descendante des services ?
  • Quelles sont les modalités de remboursement lors de la mise à disposition de services ?
1.

La mise à disposition individuelle d’agents

Conditions

La mise à disposition des fonctionnaires territoriaux est prévue aux articles L. 512-6 à L. 512-15 du Code général de la fonction publique (CGFP).

La mise à disposition individuelle d’agents ne peut concerner que les agents titulaires en position d’activité. Les fonctionnaires stagiaires sont exclus du dispositif. Les agents contractuels ne sont pas susceptibles d’être mis à disposition, sauf s’ils sont engagés sur un contrat à durée indéterminée (CGFP, art. L. 516-1).

L’accord de l’agent concerné est nécessaire (CGFP, art. L. 512-7).

A noter

La saisine préalable de la commission administrative paritaire n’est plus requise.

La durée de la mise à disposition est fixée dans l’arrêté la prononçant. Elle est prononcée pour une durée maximale de trois ans et peut êtr...

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