Secrétaires de mairie

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Mis à jour le 9 sept. 2025 par Marie Brêteau | Coordonné par Marie Brêteau | Référence : 5983

L'essentiel par l'éditeur

Le cadre d'emplois des secrétaires de mairie, en voie d'extinction, est intégré progressivement aux attachés territoriaux. Les revalorisations successives des indices et du régime indemnitaire (Rifseep) améliorent les conditions de carrière. Les secrétaires peuvent évoluer vers des postes de secrétaire général ou directeur général des services. La loi de 2023 valorise ce métier, renforçant son attractivité. Les bonifications d'ancienneté et formations spécifiques sont prévues pour les nouveaux entrants.

Quelles sont les évolutions récentes du cadre d'emplois des secrétaires de mairie ?
Comment le régime indemnitaire Rifseep impacte-t-il les secrétaires de mairie ?
Quelles opportunités de carrière pour les secrétaires de mairie après 2023 ?

Les caractéristiques du cadre d’emplois des secrétaires de mairie sont les suivantes :

Filière administrative
Catégorie A
Niveau	Grade
	Secrétaire de mairie

Au 1^er janvier 2024, 5 points d’indice majoré supplémentaires ont été attribués suite au décret n° 2023-519 du 28 juin 2023.

Au 1^er janvier 2024, les montants plafonds du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep) ont été revalorisés pour l’Île-de-France par l’arrêté du 11 juin 2024 (NOR : TFPF2415518A) qui a modifié l’arrêté du 3 juin 2015 (NOR : RDFF1509522A).

Les décrets n° 2024-826 et n° 2024-827 du 16 juillet 2024 ont amélioré les conditions de carrière des agents qui occupent les fonctions de secrétaire général de mairie. Une formation de professionnalisation spécifique lors de l’accès à un premier emploi de secrétaire général de mairie est organisée. Des bonifications d’ancienneté peuvent être accordées sous conditions. L’instruction n° PTDB2427351J du 18 octobre 2024 a apporté des précisions sur l’application de ces dispositions.

Les nouvelles dispositions réglementaires du livre III du Code général de la fonction publique (CGFP), issues du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, s’appliquent, sauf disposition particulière, à l’ensemble des cadres d’emplois territoriaux. Elles concernent les procédures et les différentes modalités de recrutement.

Missions

Les fonctionnaires appartenant à ce cadre d’emplois ont vocation à occuper les fonctions de secrétaire de mairie des communes de moins de 3 500 habitants.

Ils peuvent en outre occuper les fonctions de directeur général des services des communes de plus de 2 000 habitants dans les conditions prévues par l’article 7 du décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987.

Ils peuvent également être nommés dans un établissement public regroupant des collectivités et éventuellement des établissements publics mentionnés à l’article L. 4 du Code général de la fonction publique pour y exercer soit les fonctions de secrétaire général de cet établissement, lorsque l’établissement peut être assimilé à une commune de moins de 3 500 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septem...

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