Avec mon équipe de direction j’ai repéré des zones à risques dans mon ESMS, dois-je en faire part à l’ensemble des personnels ?

Au-delà de la notion de confiance dans vos équipes, la communication à tous des zones à risques est importante car elle coresponsabilise l’ensemble des personnels sur la sécurisation et elle permet souvent de trouver des solutions de prévention mieux adaptées.

Fichepratique

Sommaire

1. Développer une stratégie pour une sécurisation de qualité
2. Réaliser un diagnostic précis de la situation de votre ESMS
3. Concevoir et rédiger les documents
4. Communiquer et faire adhérer
5. Former les personnels
6. Piloter et évaluer

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Sécurisation des ESMS et qualité

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Coordonné par Jean-Claude Placiard | Référence : 13192

L'essentiel par l'éditeur

La sécurisation des ESMS nécessite une stratégie claire impliquant tous les professionnels. La direction doit constituer une équipe projet pour optimiser les dispositifs existants et les adapter aux risques actuels, tels que la violence et la radicalisation. Un responsable sécurité est essentiel pour garantir l'efficacité des mesures et leur compréhension par tous. La formation des personnels et une communication adaptée sont cruciales pour prévenir les incidents et améliorer la qualité de vie des usagers.

Comment développer une stratégie de sécurisation efficace pour un ESMS ?
Pourquoi est-il important de former le personnel des ESMS à la prévention des risques ?
Quels sont les rôles d'un responsable sécurité dans un ESMS ?

Face à l’évolution des incivilités et de risques d’incidents graves, les ESMS se voient dans l’obligation de mieux se préparer pour y faire face. Il s’agit pour les ESMS de bien identifier les différentes dimensions de risques et de concevoir une stratégie de sécurisation adaptée à leurs spécificités et à leur environnement, sans pour autant diminuer la qualité des services rendus aux usagers.

Il s’agit aussi avec l’ensemble des équipes de se préparer à mettre en œuvre des pratiques professionnelles intégrant des règles d’autovigilance.

Développer une stratégie pour une sécurisation de qualité

Préciser votre stratégie de sécurisation

Cette responsabilité revient à la direction, mais elle nécessitera une adhésion de tous les professionnels.

Pour la définir, vous avez intérêt à constituer une équipe projet sous votre responsabilité avec au moins les principaux représentants des grandes fonctions de votre structure (gestion des ressources humaines, santé, hébergement, informatique et logistique), mais bien entendu sa constitution dépend de la taille de la structure et de ses missions.

Si en général des dispositifs concernant la protection des personnes et des biens existent, il est devenu indispensable de les compléter et de s’assurer de leur opérationnalité.

Si ce n’est déjà fait, vous devez préciser vos dispositifs d’intervention dans les situations de crise, mais avec la...

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