#

Modèle lettre demande d'avancement d'échelon fonction publique hospitalière

Termes associés : Avancement d'échelon

 

Pourquoi rédiger une lettre de demande d’avancement d’échelon dans la fonction publique hospitalière

Si vous travaillez dans la FPH (fonction publique hospitalière) et que vous avez rempli tous les prérequis pour demander un avancement d’échelon, vous pouvez demander à votre hiérarchie un avancement d’échelon via une lettre spécifiquement créée à cet effet.

 

Quelles sont les conditions d’un avancement d’échelon ?

Il y a deux manières de pouvoir procéder à un avancement d’échelon :
– Vous pouvez avoir passé la durée maximum ce qui transforme l’avancement d’échelon comme un droit
– Mais sachez qu’il est aussi possible de négocier l’avancement d’échelon après avoir effectué une durée moyenne à votre poste, et cela dépendra donc de vos résultats pendant vos années de service.

 

Grille d’avancement d’échelon pour la fonction publique hospitalière

Vous retrouverez ci-dessous la grille d’avancement d’échelon concernant la FPH :

– 1er échelon : 1 an 6 mois
– 2e échelon : 1 an 6 mois
– 3e échelon : 2 ans
– 4e échelon : 2 ans
– 5e échelon : 2 ans 6 mois
– 6e échelon : 3 ans
– 7e échelon : 3 ans
– 8e échelon : 3 ans
– 9e échelon : 3 ans
– 10e échelon : 4 ans
– 11e échelon : 6

 

Modèle de lettre d’avancement d’échelon dans la fonction publique hospitalière

 

[Votre prénom et nom]
[Adresse]
[Code Postal – Ville]
[Adresse e-mail]
[Numéro de téléphone]

[Direction des Ressources Humaines]
[Nom de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier]
[Adresse de l’hôpital ou de l’établissement]
[Code Postal – Ville]

[Date]

Objet : Demande d’avancement d’échelon

Madame, Monsieur,

En poste depuis le [date de début de contrat] en tant que [intitulé de votre poste] au sein de [nom de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier], je tiens à exprimer ma profonde motivation et mon engagement continu envers les missions qui me sont confiées.

Mon expérience acquise au cours de ces [nombre d’années passées dans le poste] années m’a permis de développer une expertise solide ainsi qu’une connaissance approfondie de nos procédures et de nos objectifs. J’ai également eu l’opportunité de travailler en collaboration avec divers services, renforçant ainsi ma polyvalence et ma capacité d’adaptation.

Fort de ces résultats probants, je souhaite solliciter votre bienveillance afin que vous puissiez examiner attentivement ma situation et me faire bénéficier d’un avancement d’échelon, comme le prévoit le décret n°2007-1191 du 3 août 2007. Je suis convaincu(e) que cet avancement refléterait non seulement ma progression professionnelle mais servirait également de témoignage de mon dévouement à [nom de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier].

Je reste bien sûr à votre disposition pour toute évaluation supplémentaire de mes compétences ou pour un entretien, afin de discuter en détail de cette demande.

Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma requête et reste optimiste quant à une suite favorable.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement,

[Signature manuscrite si la lettre est envoyée en format papier]

[Votre prénom et nom]

 

Autres exemples de modèle de lettre d’avancement de grade dans la fonction publique territoriale

Si vous souhaitez découvrir d’autres modèles d’avancement de grade dans la fonction publique territoriale, WEKA a préparé deux autres lettres pour vous aider.

 

En savoir plus sur l’avancement d’échelon dans la fonction publique

Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur le sujet, WEKA a créé des fiches spécifiques pour décortiquer les tenants et aboutissants de l’avancement d’échelon ou les modalités d’avancement du personnel médical.. De plus, si vous souhaitez avoir plus d’informations techniques sur la fonction publique hospitalière au sens large, WEKA vous propose des centaines de fiches traitant du domaine de la santé.

picto ress-doc

Modèle lettre demande d'avancement d'échelon fonction publique hospitalière dans les ressources documentaires

picto ressources-humaines

L'avancement d’échelon dans la fonction publique territoriale

Les fonctionnaires, quel que soit leur temps de travail, ont droit à une progression de leur carrière, dans leur grade, cadre d’emplois ou catégorie hiérarchique supérieure. Elle se formalise par…

15/01/2024

#Avancement d'échelon #Cadre d'emploi
picto ressources-humaines

Organiser l’avancement d’échelon

Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations (PPCR), une série de textes est venue réformer en profondeur certaines…

08/03/2022

#Avancement d'échelon #Management
picto sante

Quelles sont les conditions pour obtenir un avancement accéléré de…

Les postes à recrutement prioritaire sont spécifiques au statut de praticien hospitalier et comportent des avantages différents des postes de praticien hospitalier « non prioritaires ». C’est le directeur général du CNG…

17/07/2014

#Avancement d'échelon #Praticien hospitalier
picto sante

Les modalités d’avancement du personnel médical : l’avancement d’échelon des…

Le décret n° 2003-769 du 1er août 2003 accorde aux praticiens attachés et aux praticiens attachés associés une place et un statut susceptibles d’être comparés à ceux des praticiens exerçant à temps…

07/02/2012

#Avancement d'échelon
picto actu

Modèle lettre demande d'avancement d'échelon fonction publique hospitalière dans l'actualité

Voir tous les articles publiés