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Recrutement (conditions)

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

Contexte

Nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire s’il ne remplit les conditions générales fixées par l’article L. 321-1 du Code général de la fonction publique.

Pour justifier qu’ils remplissent ces conditions, les candidats à un concours ou à un examen professionnel doivent fournir à l’autorité organisatrice, au moment de leur inscription, un certain nombre de pièces justificatives.

Ne pas remplir une seule de ces conditions empêche le recrutement comme stagiaire et fait obstacle à la titularisation.

Quelles sont les conditions générales et particulières de recrutement ?

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Les conditions générales de recrutement

Avoir la nationalité française

La preuve est apportée par la présentation de l’original ou la production d’une photocopie lisible du livret de famille ou de la carte nationale d’identité en cours de validité.

Avoir la jouissance de ses droits civiques

Il s’agit du droit de vote, de l’éligibilité et de la capacité à être juré. Cette jouissance est attestée par l’extrait n° 2 du casier judiciaire.

Les mentions relatives...

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