Action sociale

Action sociale Insertion et lutte contre les exclusions Mettre en œuvre l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans

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Mettre en œuvre l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Près de 80 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans aucune qualification ni diplôme et 60 000 mineurs ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi. Ils rencontrent de grandes difficultés pour s’insérer dans le marché du travail et sont parmi les premières victimes de la pauvreté. Cette situation est particulièrement exacerbée en période de crise, qu’elle soit économique, sociale ou même sanitaire.

Ainsi, depuis la rentrée 2020, afin qu’aucun jeune ne soit laissé dans une situation où il ne serait ni en études, ni en formation, ni en emploi, l’obligation de se former a été portée de 16 à 18 ans.

L’obligation de formation permet de repérer et d’amener vers un parcours d’accompagnement et de formation les jeunes en risque d’exclusion. Il s’agira de mettre en place un accompagnement sur mesure en mobilisant des solutions variées qui vont du retour en établissement scolaire à l’emploi ou encore à des formations professionnelles adaptées.

Comment repérer et accompagner les jeunes soumis à l’obligation de formation jusqu’à 18 ans ? Quelles sont les conditions pour que cette obligation soit remplie ? Existe-t-il des exemptions ? Quel rôle jouent les missions locales dans son contrôle ?

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Repérer les jeunes concernés par l’obligation de formation

Le principe de formation obligatoire des 16-18 ans a été introduit par la loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance, à compter de la rentrée scolaire 2020. Il se traduit par l’obligation faite pour tout jeune de cette catégorie d’âge de se trouver dans une situation de scolarité, de formation ou d’emploi ou d’avoir été...

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