Conférence Régionale de l'Emploi Territorial

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Déroulement de carrière

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mardi 3 février 2026
de 10h00 à 12h00

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Mobilités imposées : le rôle stratégique des collectivités dans l'accompagnement

L’allongement des carrières et la pénibilité de certains métiers entraînent une hausse des inaptitudes médicales dans la fonction publique territoriale. Ces situations imposent des mobilités subies, souvent vécues comme une rupture professionnelle. Comment les collectivités peuvent-elles anticiper ces risques, sécuriser les parcours et préserver la santé des agents tout en garantissant la continuité du service public ? Cette conférence propose des solutions concrètes pour transformer l’obligation médicale en opportunité d’accompagnement et d’innovation RH.

Public visé

Employeurs publics, élus, DGS, DRH et représentants des organisations syndicales

Les intervenants

Jérôme Grolleau

Sociologue

Laurence Pierret

Médecin de prévention, CIG Grande couronne

Camille Turchi

Responsable Secteur Accompagnement des Parcours Professionnels. Ville de Le Mans / métropole / CCAS

Karine Icard

Directrice Générale des Services mutualisée de Luberon Monts de Vaucluse, Agglomération et ville de Cavaillon

Hugues Perinel

Journaliste, médiateur et coach. Fondateur du Cercle des Acteurs territoriaux

Schéma Régional de Coopération des Pays de la Loire

Le Schéma Régional de Coopération des Pays de la Loire formalise la dynamique de coordination, de mutualisation et de spécialisation engagée par les cinq Centres de Gestion de la région. Il s’appuie sur une tradition de coopération déjà éprouvée et vise à renforcer la qualité, la cohérence et la performance des services rendus aux collectivités territoriales et à leurs agents. Structuré autour d'axes stratégiques communs, ce schéma permet de développer des actions partagées, d'optimiser les ressources mobilisées et de valoriser les expertises existantes, dans le respect des spécificités de chaque territoire et au plus près des besoins des employeurs publics.

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